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キャリアプランCAREER PLAN

各職場で多くの経験を積んで、そのプロフェッショナルとしてのキャリア形成を目指します。

自分の行動で未来を決められる

優秀な職員で、他の職員を指導していくのにふさわしいと認められた職員は、指導的職務(指導運転士、指導駅務員など)に任命されます。指導的職務に任命された場合、任命後の昇給が加算され、給料表の上位の級に格付けられる昇格の基準年数が短縮されます。

また、さらに経験を積み、試験に合格することで、助役(助役相当職)に任命されます。助役等任命時にも、先述の昇給加算や昇格基準年数の短縮が受けられるほか、より優秀で主任助役(主任助役相当職)に任命されると、より上位の級に昇格できるようになります。

さらに、もっと上を目指したいという職員は、試験に合格すれば、係長職や、営業所長・駅務区長、工場長などの課長職になることもできます。

キャリアの流れ

凡例